В результате были отобраны по 36 фотографий первых и вторых. После этого другая группа респондентов просмотрела отобранные снимки и выбрала тех, кого они считают более компетентными в работе. В результате люди предпочли хорошо одетых людей, поскольку провели простую аналогию: богатый – компетентный.